Ha solicitado el trabajo de sus sueños y su currículum ha sido elegido para una mayor consideración. Y ahora que lo llamaron para una entrevista, el éxito de su entrevista depende de qué tan bien se prepare.
Pero, ¿cómo te preparas para una entrevista de trabajo de tal manera que puedas aprobar?
Entonces, mientras se prepara para una entrevista, primero investigue el trabajo y la empresa y prepare sus respuestas a las preguntas básicas de la entrevista. Además de prepararte para la entrevista, hay algunos aspectos que debes preparar durante y después de la entrevista. En este artículo, tenemos algunos consejos de entrevista para ayudarlo a prepararse para la entrevista y causar una buena impresión en su empleador potencial.
Pista #1. Investiga y aprende sobre la empresa.
El primer paso y el más importante para prepararse para una entrevista es investigar la empresa con la que se va a entrevistar. Debe saber qué hacen y cómo trabajan, en qué industria trabajan, aprender sobre sus productos y modelo de negocio, y determinar si la empresa es adecuada para usted. La mejor manera de investigar la empresa es visitar su sitio web oficial y buscar artículos de noticias o publicaciones de blog al respecto. También puede obtener más información al respecto en Glassdoor o LinkedIn. Además, intente utilizar el producto o servicio de la empresa para comprenderlo mejor. Toda esta información puede ayudarlo a responder por qué desea unirse y por qué es una buena opción.
Pista #2. Ver la descripción del trabajo
Debe verificar los detalles de la descripción del trabajo para tener una idea clara de qué se trata el puesto y qué habilidades se requieren para el puesto vacante que ha solicitado. Asegúrese de tener la mayoría de las habilidades en su currículum enumeradas en la descripción del trabajo. Hacer esto lo ayudará a preparar las preguntas específicas que se pueden hacer y discutir las habilidades de la manera más relevante para lo que la empresa está buscando. También lo ayudará a discutir los puntos que le mostrarán al entrevistador que está interesado en este rol. Es igual de importante comprender las especificaciones del trabajo, y también le dará una idea clara de qué tipo de candidato está buscando la empresa.
Pista #3. Prueba entrevistas falsas
Como todos sabemos, la práctica nos hace perfectos, por lo que es fundamental practicar antes de la entrevista. Muchas personas tienen miedo de afrontar la entrevista y dar respuestas adecuadas. Para superar este miedo, puede realizar algunas entrevistas simuladas con un amigo o familiar. Una entrevista simulada no solo lo ayuda a practicar cómo responder preguntas simples de la entrevista, sino que también lo ayuda a sentirse más seguro y cómodo al hablar. Sin embargo, tenga en cuenta que no debe sonar experto al responder la pregunta, y es aceptable desviarse del guión.
Pista #4. Prepárate para responder a las preguntas más frecuentes
Las siguientes son algunas de las preguntas más comunes del entrevistador.
- ¿Dime algo sobre ti?
- ¿Cuáles son sus puntos fuertes?
- ¿Cuáles son tus debilidades?
- ¿Dónde te ves en 5 años?
- Porque deberíamos contratarte?
- ¿Por qué estás buscando un cambio de trabajo?
- ¿Qué te hace querer trabajar para nosotros?
- ¿Cuál es tu mayor logro hasta la fecha?
- ¿Cuál es la razón de la brecha en su currículum?
- ¿Cuáles son tus expectativas salariales?
Pista #5. Prepárese para la pregunta que puede hacerle al entrevistador
Al final de la mayoría de las entrevistas de trabajo, se le preguntará si tiene alguna pregunta. Es importante hacer preguntas ya que demuestra que estás interesado en el puesto y en la empresa.
Aquí hay algunas preguntas para hacerle al entrevistador:
- ¿Qué es lo que más te gusta de trabajar aquí?
- ¿Puedes contarme sobre algunos proyectos en los que estaría trabajando?
- ¿Cuáles son las principales dificultades a las que se enfrentaría alguien en este puesto?
- ¿A quién reporto directamente?
- ¿Cuál será el siguiente paso en el proceso de la entrevista?
Pista #6. Vestir apropiadamente
Una buena regla general es vestirse un paso arriba. Entonces, si todos los demás usan jeans y camisetas, use pantalones formales con una camisa formal, y si todos los demás usan pantalones y una camisa, use ropa casual de negocios, pero no use nada demasiado revelador, controvertido o que distraiga. . El entrevistador estará más preocupado por tus calificaciones que por tu vestimenta. No olvides planchar tu ropa y no usar demasiado perfume. Lustra tus zapatos antes de salir de casa. Córtate las uñas y listo.
Pista #7. Investigue un poco sobre salarios y prepárese para hablar sobre salarios
Es posible que se le pregunte sobre sus expectativas salariales durante la entrevista, por lo que debe estar preparado para responder esta pregunta para evitar que lo tomen por sorpresa y acepte un número demasiado bajo. Por lo tanto, investigue un poco el salario y siempre verifique la estructura de acuerdo con la experiencia en el mercado y trate de evitar dar una cifra específica, puede decir como «Estoy abierto a la negociación del salario» o «Estoy abierto a la negociación».
Pista #8. Llega temprano
Trate de llegar entre 15 y 20 minutos antes para una entrevista, esto causará una primera impresión positiva en su entrevistador, ¡pero no llegue demasiado temprano! Esto puede hacer que el entrevistador se sienta incómodo. Llegar temprano puede darle mucho tiempo para instalarse, y esto también le dará tiempo para hacer el papeleo. Así que planifique su viaje en consecuencia, considere el tráfico, el estacionamiento, etc. Y si hay circunstancias externas desconocidas el día de la entrevista, como el tráfico u otras, intente notificar al reclutador para que pueda hacer los arreglos necesarios.
Pista #9. Sonríe y haz contacto visual
Trate de sonreír y hacer contacto visual durante la entrevista, ya que lo conecta con el entrevistador y también parecerá más seguro, comprometido e interesado en el puesto. No mires a tu alrededor mientras el entrevistador habla o verás que estás nervioso. Una encuesta encontró que el 60 % de los reclutadores dijeron que rechazarían a los candidatos que no hicieran contacto visual, mientras que el 40 % dijo que la falta de una sonrisa era una buena razón para no contratar a alguien.
Pista #10. No mientas en una entrevista de trabajo.
La honestidad es la mejor política, por lo que debe ser honesto al responder todas las preguntas que se le hagan durante la entrevista. Si lo atrapan mintiendo sobre algo, puede destruir incluso la mejor primera impresión, ya que los empleadores a menudo lo revisan después de la entrevista mediante verificaciones de antecedentes. Es posible que puedan comunicarse con su empleador anterior y sus referencias, y definitivamente no quiere que lo atrapen mintiendo sobre sus habilidades e historial laboral anterior, así que sea honesto y explique cualquier brecha en su carrera.