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Experiencia de entrevista digital Accolite para desarrollador senior de Java

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Recibí la llamada directa del reclutador técnico para el rol de Desarrollador Senior de Java – Backend. Tras una conversación inicial vía telefónica. Programaron la entrevista en Turbohire. Hubo 3 rondas:

  • Técnica – Video entrevista
  • Gerente – entrevista en video
  • Recursos humanos – Discusión telefónica

Primera ronda: Entrevistas técnicas: Tengo preguntas estándar de Java:

  • Características de Java 8
  • ¿Por qué necesita una interfaz funcional en Java 8 cuando podemos tener un solo método abstracto en la interfaz o clase abstracta?
  • ¿Podemos anular los métodos predeterminados?
  • ¿Podemos ignorar los métodos estáticos si hacemos lo que sucederá y ejecutamos el programa?

Java

class Base{

 public static void hello(){

   System.out.print("Base::Hello");

 } 

}

class Child extends Base{

 public static void hello(){

   System.out.print("Child::Hello");

 } 

}

class Main{

 public static void main(String[] args){

   

   Base b = new Child();

   b.hello();

 }

}

ronda de gestión: Esta ronda se centró principalmente en el proyecto y algunas preguntas sobre Spring Boot y los microservicios.

  • ¿Qué es la inyección de dependencia?
  • Ámbitos de frijol – Singleton vs prototipo
  • @Anotación transaccional y gestión de transacciones en primavera
  • @Restcontroller frente a @Controller
  • @SpringBootApplication
  • Cómo hacer el resto de la API en Spring Boot – flujo completo
  • ¿Qué son los microservicios?
  • ¿Cómo se comunican y descubren los microservicios?

Estas fueron las preguntas que se hicieron, algunas de las preguntas que no puedo recordar. Espero que esto ayude.