En 2022, Virtusa asistió a nuestra universidad en el sexto semestre. Para ser colocado en Virtusa hay 2 categorías. Hay 3 rondas
- Prueba escrita (ronda eliminatoria)
- Entrevista técnica
- entrevista de recursos humanos
Con base en pruebas escritas, la selección se divide en contratación regular y de poder. Todas las rondas se llevan a cabo virtualmente.
Ronda 1 (prueba escrita):
- capacidad
- lógicamente
- Cuantitativo
- Analítico
- Fundamentos de la computadora
- Programación básica
- DSA
- ups
- RDBMS y SQL
- sistema operativo
- Pseudocódigo/Edificio Lógico
- Prueba de Comunicación
- Cifrado: una de las 4 opciones enumeradas
- Codificación de energía: una de las 4 opciones enumeradas
Ronda 2 (entrevista técnica): Esto está programado después de 2 días de evaluación en línea. Casi más de 100 estudiantes fueron seleccionados para esta ronda. Mi entrevista dura casi 25 minutos. Mi primera pregunta fue para presentarme e hice preguntas basadas en mi currículum:
Las preguntas son:
Ronda 3 (entrevista de recursos humanos): Esto está programado para el día siguiente de la entrevista técnica. Casi 50+ fueron seleccionados para esta ronda. Mi entrevista duró casi 20 minutos. Las preguntas son:
- Dime algo sobre ti
- ¿Por qué eligió la empresa Virtusa?
- Cuéntanos sobre tu mini proyecto
- Cuáles son sus puntos fuertes
- Estás dispuesto a mudarte
- ¿Estás listo para escribir un bono por 2 años?
De los más de 50 estudiantes, 44 estudiantes fueron seleccionados en la categoría de contratación regular y ninguno fue seleccionado para Power Coding.
Veredicto: Seleccionado