La ronda 1:
- La primera ronda consistió en 90 MCQ y una pregunta de resolución de problemas para la cual tuvimos que escribir la solución.
- La duración de la prueba fue de 3 horas. Razonamiento Matemático, Dominio Cuantitativo e Inglés constaban cada uno de 30 preguntas y se les dio 45 minutos para resolverlas.
- La última pregunta fue la resolución de problemas y mi tema fue «Supongamos que usted es el líder del equipo para el proyecto grupal, todos los miembros de su equipo están frustrados y sin entusiasmo por el proyecto porque los obstáculos siguen llegando. ¿Cómo reacciona en tal situación? ” Fue de 15 minutos y la respuesta fue de tipo subjetivo.
- Las preguntas eran de dificultad media y uno puede resolverlas fácilmente si conoce los trucos. Así que no hay nada de qué asustarse. El único requisito es conocer los conceptos básicos de un problema en el caso de MCQ. Y para la solución de problemas, solo necesita ponerse en esa situación y dar algunas sugerencias basadas en su punto de vista.
sugerencias: Practique tantas preguntas como sea posible de diferentes sitios web como indiabix, GeeksforGeeks, javatpoint y también siga los trucos que se enseñan en los canales de YouTube como estudio wifi, CareerRide, etc.
Ronda 2 (ronda técnica y de recursos humanos):
- Fueron 30 minutos.
- Primero el entrevistador se presentó y luego me pidió que me contara algo sobre mí, es decir, mi presentación.
- Luego me preguntó sobre los proyectos que he hecho, hasta ese momento solo he completado un proyecto sobre aleteo y dardo.
- Me pidió que explicara el tema de mi proyecto, sobre el aleteo y los dardos, y también sobre mis roles en el proyecto o qué hice exactamente en mi proyecto. También hizo preguntas sobre ingeniería de software en base a mi proyecto.
- Luego hizo varias preguntas sobre los lenguajes de programación que mencioné en mi currículum, como C, Python, Java, etc.
- Me dio diferentes términos y me pidió que ingresara la sintaxis lógica en el cuadro de chat sobre el mismo, en qué idioma me siento cómodo.
- Dio algunos fragmentos del código y me pidió que encontrara el error en él.
- De la base de datos, tenía fe en SQL, así que me hizo algunas preguntas basadas en eso. También me dio algunas condiciones como 2-3 tablas y me pidió que escribiera algunas tareas.
Me dio algunos problemas que tuve que resolver con habilidad en lápiz y papel y los respondí todos.
Las siguientes preguntas fueron de Recursos Humanos:
- ¿Hubo una brecha en mi educación? Si es así, ¿por qué?
- ¿Por qué conscientemente?
- ¿Puedo trabajar desde cualquier lugar?
- ¿Puedo trabajar cualquier turno?
- Finalmente, me preguntó si tenía alguna pregunta para él. Pregunté y la entrevista había terminado.
sugerencias: Haga contacto visual con el entrevistador durante la entrevista. Mantén una pequeña sonrisa en tu rostro mientras respondes. No estés nervioso. Incluso si estás nervioso, simplemente no dejes que se refleje en tu rostro. Las preguntas son fáciles de responder, solo necesita conocer los conceptos básicos de los lenguajes de programación mencionados en su currículum. Está bien si no sabe la respuesta a ciertas preguntas. Discúlpate cortésmente, pero nunca trates de dar respuestas incorrectas, ya que esto puede hacer que el entrevistador dude de tus conocimientos de programación.