Saltar al contenido

Experiencia de entrevista de Abzooba 2022 – GeeksforGeeks

Ver discusión

Mejorar artículo

Guardar artículo

me gusta el articulo

Ver discusión

Mejorar artículo

Guardar artículo

me gusta el articulo

Role: Big data y nube

Idoneidad:

  • 10, 12, Diploma: 60% y superior
  • Técnica: 6.75 CGPA y superior

Procedimiento detallado de contratación: Apliqué a través de prácticas universitarias. Consta de las siguientes fases.

Ronda 1: Evaluación en línea: 46 preguntas 70 min Esta pregunta incluye:

  • 2 consulta SQL (muy simple)
  • 1 pregunta de codificación (Comprueba si un número dado es primo o no)
  • 43 MCQ (basado en Linux, python, nube, big data, estructuras de datos, conceptos SQL)

Ronda 2: Entrevista Técnica 1 (30 min): Esta entrevista consta de muchas preguntas básicas relacionadas con las tecnologías.

  • Presentarte
  • Explicar 1 proyecto en detalle
  • Escriba una consulta SQL para encontrar el tercer salario más alto del empleado
  • ¿Qué es la clase base en Java?
  • Usando el bloque finalmente en Java
  • Explicar todos los conceptos de programación orientada a objetos.
  • Cómo eliminar duplicados de la lista
  • Ruptura de diferencia y enunciado continuo
  • Propiedades ACID en DBMS,
  • Explicar las uniones en SQL
  • Diferencia entre el comando truncar y soltar
  • Diferencia entre tener y agrupar por cláusula
  • que es disparador
  • Conceptos de Git
  • Preguntado sobre aficiones
  • Hizo algunas preguntas fundamentales sobre big data y Hadoop
  • Algunas preguntas de certificación técnica

Ronda 3: Entrevista Técnica 2 (30 – 45 min)

  • Presentarte
  • Dame un ejemplo donde podamos usar la combinación izquierda
  • ¿Qué es una clase singleton en java?
  • explicar los proyectos en detalle
  • Implementar un proyecto en Microsoft Azure Cloud
  • Explicar la normalización en SQL
  • Comandos Git
  • Preguntas basadas en currículum
  • 2-3 preguntas de conocimientos generales
  • Algunos rompecabezas solicitados

Ronda 4: entrevista de recursos humanos (15-20 min): Esta fue la ronda final del proceso de reclutamiento.

  • Preguntas típicas de recursos humanos
  • Preguntado por las certificaciones
  • ¿Puedes mover el a otros lugares?
  • Se busca en pasantías

veredicto: ¡Seleccionado!

Consejo: Construya muy bien su currículum y prepárese bien para todas esas cosas que se mencionan en su currículum.